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공정근로 악덕위반업체 53만불 벌금
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옴부즈만 2016-17년 체불임금 약 1000만불 회수

 

연방 공정근로 옴부즈만 2016-17 연례보고서에 따르면 공정근로법 위반행위에 대해 한 해 동안 이뤄진 행정 및 사법조치가 총 952건으로 전년 대비 12% 증가했다.

 

기록유지 또는 급여명세서 발급 불이행에 대한 현장 벌금통지서가 전년의 573건에서 665건으로 늘었다.

 

위반행위에 대한 시정조치 통지서는 192건 발급돼 체불임금 33만3000여불이 회수됐으며 강제이행각서는 40개 업체와 체결돼 이를 통해 체불임금 총 520만불 이상이 회수됐다. 민사소송을 통해서는 약 400만불이 회수됐다.

 

취약근로자에 대한 의도적 착취나 옴부즈만에의 협조 거부 또는 상습적인 위반업체에 대한 민사제재소송은 총 55건이 개시돼 이중 50건의 판결로 480만불 이상의 제재금이 부과됐다. 2017년 6월말 현재 101건의 소송이 법원에 계류돼 있다.

 

지난 회계연도의 민사소송 중 대다수(75%)는 임금과 근로조건에 관한 것이며 이중 73%는 급여명세서 발급과 기록유지 위반행위도 수반하고 있다. 19건은 기록미비로 임금체불액 전부 또는 일부를 산출할 수 없었다.

 

민사소송 중 16건(29%)은 허위 또는 오도성 기록 작성과 관련돼 있다.

 

NSW주 남부 올버리의 한 카페주인과 업체는 허위기록 제출, 근로자에 대한 추방 및 폭력 위협, 상당액의 임금체불 외에도 외국인 근로자 2명에서 임금 일부를 반납하도록 강요하는 등 악덕 불법행위로 53만여불의 기록적인 제재금 명령을 받았다.

 

공정근로법 위반행위 처리결과

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조치  / 2016-17 / 2015-16

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벌금통지서 발급 / 665 / 573
시정조치 통지서발급/ 192 /186
강제이행각서 시행 / 40 / 43
민사제재소송 개시/55 / 50
합계 /  952 / 852

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민사제재소송 및 결과

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구분  / 2016-17  / 2015-16

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민사소송개시 / 55건/ 50건
제재 판결 / 50건/ 41건
제재금 명령/ 486만불/ 292만불
체불임금 회수/ 394만불/ 141만불

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민사제재소송 대상 주요 위반행위

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위반행위 유형/ 2016-17 / 2015-16

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임금.근로조건.기록유지 / 24건 / 10건
임금.근로조건/ 9건/ 23건
서류제출통고 불이행 /7건* / 1건
공정근로위원회 명령 불이행/ 4건/ 2건
위장도급계약/ 3건* / 3건
차별행위/ 2건 / 0
이행통고 불이행 / 2건* / 5건
노사분규/ 2건 / 2건
차별/ 1건 / 0
기록유지.페이슬립/ 1건/ 4건
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(*는 기록유지.페이슬립, 임금.근로조건 등 포함)
 

 

 

reporter@hojuonline.net
2017-11-03 09:39:32
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